Блог

Новые ФСБУ: рекомендации по переходу, практическое применение, связь с учётной политикой

При переходе с 1 января 2022г. на применение ФСБУ 6/2020 организации, не имеющие право применять упрощенные способы бухгалтерского учета, могутприменить два способа перехода ретроспективный и альтернативный.

Индексация заработной платы – мера, цель которой – сохранение уровня реальной покупательной способности заработной платы.

В настоящее время актуален вопрос об оспаривании кадастровой стоимости земельных участков. Это актуально для собственников в целях оптимизации земельного налога. Так же оспаривать кадастровую стоимость выгодно арендаторами, с целью оптимизации арендных платежей, если арендодателем является органы местного самоуправления.

С лета этого года система прослеживаемости товаров стала обязательной для применения на всей территории страны.

Главный бухгалтер - это второе лицо после руководителя. Он официально отвечает за все вопросы учета.

Убытки фирмы, полученные в результате превышения расходов над доходами, можно использовать для снижения налоговых выплат.

Удаленная работа — это уже амбициозный эксперимент, который был вынужденной мерой из-за локдауна в прошлом году, а выгодный и удобный формат для построения эффективной бизнес-модели.

С 1 января 2021 года в Налоговый кодекс Российской Федерации было внесено более 50 поправок, в том числе касающихся налога на прибыль предприятий. На данный момент организации обязаны уплачивать 20% с прибыли, при этом 3% поступает в бюджет страны, а оставшиеся 17% уходят субъекту РФ.

Удаленная работа – это формат трудоустройства, при котором место исполнения обязанностей работника расположено вне филиала организации или иного его обособленного подразделения. При этом персонал и работодатель зачастую находятся на значительном расстоянии друг от друга. Соответственно, иногда появляется вопрос, как быть с расчетом заработной платы, если такой сотрудник проживает в регионе, где необходимо применять районный коэффициент?

Если фирму просто исключили из ЕГРЮЛ как недействующую, это не значит, что можно не отвечать по ее обязательствам. В отношении руководства и участников обществ с ограниченной ответственностью (ООО) в таких случаях законом предусмотрена субсидиарная ответственность.

Согласно действующих сегодня разъяснений Министерства финансов от налога на добавленную стоимость освобождается продажа имущества организации после признания ее банкротом. Но только такое, которое входит в конкурсную массу (ст.146 Налогового кодекса).

Ответ на этот вопрос неоднозначный. В 2017 году Минфином было озвучено мнение, что если покупатель произвел предоплату, а продавец отгрузил товар в 5-дневный период после ее получения, счет-фактуру на авансовый платеж оформлять не обязательно (письмо № 03-07-09/1695, 18.01. 2017). Прямого указания на этот счет в Налоговом кодексе нет.

Категория самозанятых включает людей, которые работают на себя и не имеют официальных сотрудников. Они платят специальный налог на профессиональный доход (НПД).

В 2021 году вступили в силу нововведения в законодательстве, которые необходимо учитывать при получении налоговых вычетов

Любой предприниматель на этапе регистрации бизнеса впервые задается вопросом, как выбрать основной ОКВЭД – специальный код, обозначающий вид хозяйственной деятельности по общепринятой классификации. Кажется, что достаточно подобрать соответствующие значения в классификаторе. Однако уже здесь многие испытывают сложности.

Какую бы деятельность не осуществляла фирма, ее руководители должны знать, для чего нужна и как проводится аудиторская проверка на предприятии.

Если у ООО нет долгов, то для прекращение деятельности организации и исключения ее из ЕГРЮЛ нужно сделать несколько простых, но важных действий

Порядок организации ВФА в новом году уже подготовлен в приказе Минфина №160 от 05.08.2020. Положения представленного Стандарта необходимо учитывать при создании плана ВФА как на будущий (2021) год, так и на следующие.

Вопрос о том, как оформить на дистанционную работу сотрудника в последние месяцы стоит особенно остро перед руководителями многих компаний: в условиях пандемии один из самых простых и эффективных способов сохранить свой бизнес — перевести сотрудников на удаленку.